又到了狂面試的季節! 每年入冬到過年前的這一段時間, 就是小弟到處面試的時候. 只要產業方向沒有太大的差異, 而且又還有假可以請的情況之下, 基本上對於有提出邀請面談的公司, 小弟都會抱持著"就當是聊天"的心態去看看. 不論對方的資本額在五千萬, 還是幾十億, 在台北還是新竹, 只要感覺還OK, 通常就會過去哈啦一下, 一方面增廣見聞, 另一方面累積經驗, 再說有機會和一些主管級的人物哈拉, 說不定還可以學到一些有的沒有的.
有的人可能認為, 又沒有要換工作, 何必沒事跑去面試? 在我的想法中, 如果在工作無虞時間又允許的狀況之下, 請個假多去看看別人的產品, 了解現在產業的情況, 對於一個需要長期獃在同一產業的人來說, 應該是好處居多的. 唯一比較不好的可能只是, 因為業界小, 接觸的圈子也小, 說不定隔天其它同事就都知道了, 這確實是比較頭痛的一點.
就在每年至少都有三到四次的面試之後, 現在已經少了當初的緊張害怕, 取而代之的是侃侃而談和輕鬆以對. 反正也不急著換工作, 就當是去找人聊天, 或是了解一下其他家的產品, 說不定還可以因此找到自己喜歡的工作, 何樂而不為呢?
在面談之前, 先由HR帶領進入會議室, 坐定之後遞上一杯茶水, 一支筆以及一些紙張. 那杯水, 每次看到那杯水, 再看著HR的眼睛, 彷彿可以看出其心聲, "快喝吧, 趕快面試完趕快閃"; 而那枝筆, 通常是會與那一堆紙張搭配使用, 除了一些基本的人事資料外, 剩下的不外乎就是一些考試. 除了英文, 還有可能是智力測驗, 計算機概論或者是一些阿沙布魯的測試.
HR招待一杯水應該算是基本的禮貌, 好點的給一杯茶, 再好一點的紙杯加個手把杯墊, 更好一點的是直接帶你到茶水間, 喜歡喝什麼自己弄. 我也有碰過連杯水都沒有給的, 填完資料直接面試, 之後還自己跑去買水, 有夠可憐的.
現在的公司都很絞盡腦汁的, 試圖把人事基本資料表搞的像是身家調查一樣, 除了一些基本的資料外, 還有更細項的部份可能都需要寫出來. 就拿學歷來說, 校名和科系算是基本盤, 有的還會加註一個地區, 就給我有種過頭的感覺; 過往工作的薪資寫出來不打緊, 有的還會要你寫出津貼, 紅利, 獎金...等等. 最頭痛的來了, 就是專長, 興趣以及嗜好.
對我來說, 專長就是接受上級指令, 把工作做好; 興趣就是承受上級責備, 情緒調適好; 嗜好就是背著上級長官, 批評文寫好. 但是這些東西又不可能真正寫在上面, 頂多是私底下自己想想, 讓自己爽一下罷了. 曾經在幾次密集的面試之後, 差點要在專長欄寫下"專家是最長", 嗜好欄寫上"是我比較好", 興趣欄寫入"姓名很無趣". 難道面試的長官和HR喜歡看, 專長電腦, 嗜好電影, 興趣電視...之類的文字喔...
其實這些東西透過面談就可以帶到了, 好像也沒啥必要列在人事資料表上. 就像是雞肋一樣, 食之無味但棄之可惜, 好像多列一項可能就代表公司制度嚴謹, 索性就列上去.
通常基本資料表會花掉大約15分鐘的時間, 只要其中的項目不要太細, 說不定還可以更快. 對我來說最花時間的就是學歷部份. 我對我個人的求學生涯, 可以說是一點時間概念都沒有, 所以每次都要花掉一些時間去反推, 把時間算出來.
印象中最深刻的一次面試, 我曾花了將近半小時填寫資料表, 他家的資料表除了一些基本項目之外, 還需要給自己下評語. 比方說, 在工作職位上, 我是個...; 或是, 在待人處世方面, 我能夠...; 這種東西我也很頭痛. 寫太好的人家不相信, 寫太差的人家又相信, 而摸著良心寫的, 說不定又會被認為太假. 像這一類的東西, 比較老油條之後, 基本上都是空白不寫, 寫多了無濟於事, 再說, 我是花時間來面談的, 如果花時間寫這些就可以讓面試官或是HR了解的話, 那又何必跑這一趟?
記得有次去竹科一家公司面試, 資本資料填完, 還有性向測驗, 智力測驗和英文測驗. 整個寫完總共花了我一個半小時, 面談又花了兩個小時, 下午一點半進去, 出來已經快要五點. 第一次光資料文件就寫到手軟, 感覺好像不是來面試, 有點像是在考試.
最近一次的面試就很有效率, HR在通知面試的信件中, 直接附上了人事資料的電子檔, 要我填好當天帶去, 這樣子才像是面試, 寧願把時間都花在兩面的言語溝通上, 也不要浪費在填寫資料的過程中, 省時也省力.
談到薪水這種敏感的話題, 通常都可以得到對方一致性的宣告, "你放心, 薪資絕對不是問題, 公司雖然沒有很大, 但是都很肯給.", 依照經驗, 往往這種公司開出的薪資都是會與宣告成反比. 大一點的公司, 薪資基本上都是由HR部門主宰, 學歷高的就嫌經歷不足, 經歷足的就嫌學歷不夠好, 一脫拉庫的理由都可以說出來, 為的就是要壓低薪資. 或者就是用股票和獎金來弭補薪資的不足, 基本上這種目前看不到的東西, 通常我都不會列入考慮, 畢竟看的到, 馬上可以進入口袋的才是重點.
現在這個社會, 只要是失去競爭力, 就很容易跟產業脫節, 我的方法就是不斷利用面試的機會, 尋找繼續成長的動力, 雖然有時候還挺累的, 不過卻可以很清楚目前產業上的情勢, 以及自己身在產業中的競爭力.
寫完後...繼續去下一家面試吧...
有的人可能認為, 又沒有要換工作, 何必沒事跑去面試? 在我的想法中, 如果在工作無虞時間又允許的狀況之下, 請個假多去看看別人的產品, 了解現在產業的情況, 對於一個需要長期獃在同一產業的人來說, 應該是好處居多的. 唯一比較不好的可能只是, 因為業界小, 接觸的圈子也小, 說不定隔天其它同事就都知道了, 這確實是比較頭痛的一點.
就在每年至少都有三到四次的面試之後, 現在已經少了當初的緊張害怕, 取而代之的是侃侃而談和輕鬆以對. 反正也不急著換工作, 就當是去找人聊天, 或是了解一下其他家的產品, 說不定還可以因此找到自己喜歡的工作, 何樂而不為呢?
在面談之前, 先由HR帶領進入會議室, 坐定之後遞上一杯茶水, 一支筆以及一些紙張. 那杯水, 每次看到那杯水, 再看著HR的眼睛, 彷彿可以看出其心聲, "快喝吧, 趕快面試完趕快閃"; 而那枝筆, 通常是會與那一堆紙張搭配使用, 除了一些基本的人事資料外, 剩下的不外乎就是一些考試. 除了英文, 還有可能是智力測驗, 計算機概論或者是一些阿沙布魯的測試.
HR招待一杯水應該算是基本的禮貌, 好點的給一杯茶, 再好一點的紙杯加個手把杯墊, 更好一點的是直接帶你到茶水間, 喜歡喝什麼自己弄. 我也有碰過連杯水都沒有給的, 填完資料直接面試, 之後還自己跑去買水, 有夠可憐的.
現在的公司都很絞盡腦汁的, 試圖把人事基本資料表搞的像是身家調查一樣, 除了一些基本的資料外, 還有更細項的部份可能都需要寫出來. 就拿學歷來說, 校名和科系算是基本盤, 有的還會加註一個地區, 就給我有種過頭的感覺; 過往工作的薪資寫出來不打緊, 有的還會要你寫出津貼, 紅利, 獎金...等等. 最頭痛的來了, 就是專長, 興趣以及嗜好.
對我來說, 專長就是接受上級指令, 把工作做好; 興趣就是承受上級責備, 情緒調適好; 嗜好就是背著上級長官, 批評文寫好. 但是這些東西又不可能真正寫在上面, 頂多是私底下自己想想, 讓自己爽一下罷了. 曾經在幾次密集的面試之後, 差點要在專長欄寫下"專家是最長", 嗜好欄寫上"是我比較好", 興趣欄寫入"姓名很無趣". 難道面試的長官和HR喜歡看, 專長電腦, 嗜好電影, 興趣電視...之類的文字喔...
其實這些東西透過面談就可以帶到了, 好像也沒啥必要列在人事資料表上. 就像是雞肋一樣, 食之無味但棄之可惜, 好像多列一項可能就代表公司制度嚴謹, 索性就列上去.
通常基本資料表會花掉大約15分鐘的時間, 只要其中的項目不要太細, 說不定還可以更快. 對我來說最花時間的就是學歷部份. 我對我個人的求學生涯, 可以說是一點時間概念都沒有, 所以每次都要花掉一些時間去反推, 把時間算出來.
印象中最深刻的一次面試, 我曾花了將近半小時填寫資料表, 他家的資料表除了一些基本項目之外, 還需要給自己下評語. 比方說, 在工作職位上, 我是個...; 或是, 在待人處世方面, 我能夠...; 這種東西我也很頭痛. 寫太好的人家不相信, 寫太差的人家又相信, 而摸著良心寫的, 說不定又會被認為太假. 像這一類的東西, 比較老油條之後, 基本上都是空白不寫, 寫多了無濟於事, 再說, 我是花時間來面談的, 如果花時間寫這些就可以讓面試官或是HR了解的話, 那又何必跑這一趟?
記得有次去竹科一家公司面試, 資本資料填完, 還有性向測驗, 智力測驗和英文測驗. 整個寫完總共花了我一個半小時, 面談又花了兩個小時, 下午一點半進去, 出來已經快要五點. 第一次光資料文件就寫到手軟, 感覺好像不是來面試, 有點像是在考試.
最近一次的面試就很有效率, HR在通知面試的信件中, 直接附上了人事資料的電子檔, 要我填好當天帶去, 這樣子才像是面試, 寧願把時間都花在兩面的言語溝通上, 也不要浪費在填寫資料的過程中, 省時也省力.
談到薪水這種敏感的話題, 通常都可以得到對方一致性的宣告, "你放心, 薪資絕對不是問題, 公司雖然沒有很大, 但是都很肯給.", 依照經驗, 往往這種公司開出的薪資都是會與宣告成反比. 大一點的公司, 薪資基本上都是由HR部門主宰, 學歷高的就嫌經歷不足, 經歷足的就嫌學歷不夠好, 一脫拉庫的理由都可以說出來, 為的就是要壓低薪資. 或者就是用股票和獎金來弭補薪資的不足, 基本上這種目前看不到的東西, 通常我都不會列入考慮, 畢竟看的到, 馬上可以進入口袋的才是重點.
現在這個社會, 只要是失去競爭力, 就很容易跟產業脫節, 我的方法就是不斷利用面試的機會, 尋找繼續成長的動力, 雖然有時候還挺累的, 不過卻可以很清楚目前產業上的情勢, 以及自己身在產業中的競爭力.
寫完後...繼續去下一家面試吧...
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